Как сделать карьеру в крупной компании

35 идей, которые помогут поддержать сотрудников и компанию в эпоху перемен

Преимуществ действительно много. По данным опроса, проведённого Исследовательским центром портала Superjob. Большой штат, многоуровневая иерархия, программы обучения сотрудников и вероятность открытия новых филиалов или направлений — всё это создает благоприятный фон для карьеры.

Как стать топ-менеджером крупной компании?

Ещё недавно выражение «планирование карьеры» вызывало улыбку. Что можно было планировать в е, когда школьные учителя нередко шли торговать на рынок, а рабочие закрывающихся предприятий вынужденно осваивали новые для них профессии — от охранника до предпринимателя? Сегодня рынок труда заметно более устойчив, а умение ставить себе цели и продумывать пути их достижения ценится. По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob. Сегодня на любом собеседовании Вас могут спросить, кем Вы видите себя через пять лет. Такой вопрос не что иное, как попытка узнать Ваши карьерные планы: в каком направлении Вы намерены развиваться, какой должности хотите достичь.

Карьерный план: основные правила и рекомендации по созданию
Как сделать карьеру в большой компании? 9 проверенных правил
Как сделать карьеру в крупной IT-компании
Строим карьеру в крупной компании: как не упустить свой шанс и избежать ошибок
Как планировать карьеру
Как сделать карьеру в крупной компании
Что нужно знать, если вы решили сделать карьеру в крупной компании?

Но многие забывают: делать карьеру — это не значит работать много и усердно, отодвигая семью и хобби на задний план. Это не что-то само собой разумеющееся, если трудиться всю жизнь в одной сфере. Это путь с четким планом и пониманием, для чего нужен каждый шаг. В этой статье мы рассказываем, каким бывает карьерный рост и что нужно делать для профессионального развития. В советское время под словом «карьера» подразумевалось только продвижение по служебной лестнице и рост в должности.

  • На самом деле есть два главных принципа карьерного роста. Их называют вертикальным и горизонтальным типами карьеры.
  • Благополучие сотрудников, гибкость руководителей и готовность компании меняться.
  • Приглашаем Вас присоединиться к вебинару, который состоится 17 сентября в Как программисту перейти на руководящую должность крупной компании?
  • Ценность компетенций сотрудников в России. Михаил Молоканов.
  • Сначала вы в компании Никто и звать вас Никак.
  • Заявка на обучение.
Как планировать карьеру
Как сделать карьеру в крупной компании?
Строим карьеру в крупной компании: как не упустить свой шанс и избежать ошибок
Как сделать карьеру в крупной компании
Что нужно знать, если вы решили сделать карьеру в крупной компании?
Как стать топ-менеджером крупной компании: как и во сколько лет становятся топ-менеджерами?
Карьерный рост: виды, этапы и факторы развития карьеры
Карьерный план: зачем он нужен и как его составить
Обеспечение информационной безопасности. Как сделать карьеру в крупной IT-компании

У вас отключен JavaScript. Рекомендуем включить JavaScript. Пушкина прошла новая встреча, в рамках работы клуба «Точка Роста». На этот раз для беседы «Как сделать карьеру в крупной компании» со студентами Вятского железнодорожного техникума были приглашены представители кировского отделения ПАО «Т Плюс»: руководитель пресс-службы Олег Прохоренко и члены совета молодёжи предприятия. Олег Георгиевич рассказал о своём пути от журналиста до специалиста PR сферы, показывая на собственном опыте, что самое важное для построения карьеры.

Похожие статьи